Ik heb door het coachingstraject van Sanders & de Haan zelfinzicht gekregen door de cirkel van invloed en de methodiek ‘in verbinding’ van Sanders & de Haan.
Ik ben flink bezig geweest met kernwaarden die ik nu goed herken en om kan buigen. Door dit te herkennen reageer ik niet meer vanuit een kernwaarde.
Daarnaast heb ik veel inzicht gekregen in de drama- en de winnaarsdriehoek. Het herkennen van gedrag van anderen in de rol van aanklager, slachtoffer en redder.
Hoe ga je daarmee om en wat doet het met je?
Hoe voorkom je om daar zelf in te vallen?
En hoe kom je in de groeidriehoek?
Daarnaast stoppen met oordelen, het teruggeven aan de ander, de juiste vragen stellen en aansluiten bij de ander. Ga in gesprek.
Door herkenning kom je een heel eind en dat is een mooi begin.
Ik kan verder en ik ben Sanders & de Haan dankbaar voor het coachingstraject dat ik heb mogen volgen.
Een mooi tegeltje is ‘Mag ik je wat vragen?’
Reactie plaatsen
Reacties