Druk, druk,dood…..
Hoe vaak heb je iemand wel niet horen zeggen of zeg je zelf: het is een gekkenhuis! Of, ik heb te weinig uren in een dag! M’n agenda staat helemaal vol! Is ook zo één.
Het lijkt wel of ‘Druk’ de norm is geworden, maar waarom?🤷🏼♀️
Het lijkt wel of er een ongezonde obsessie is voor groei en meer waar niet aan te voldoen is, waardoor mensen in de stress raken.
Logisch dus dat mensen langer doorwerken, meer werken, of wanneer ze maar kunnen omdat ze het werk niet af krijgen en niet meer goed slapen met alle gevolgen van dien.
Bijzonder is dat druk zijn een belangrijke status blijkt te hebben terwijl het een teken is van domheid.
Je brandt namelijk op.
En dan blijkt ook nog uit onderzoek dat een groot gedeelte van de tijd opgaat aan dingen die er niet toedoen.
De oplossing zit ‘m niet in meer uren in een dag krijgen maar in het minder verspillen van tijd. Minder verantwoorden, minder lijstjes, minder protocollen, minder willen en minder constant beschikbaar moeten zijn.
Stress wordt doorgegeven van de organisatie naar de medewerker en dan naar de klant.
Stress stopt niet als je naar huis gaat. Het sijpelt door je leven in, je relatie in, verbrokkeld vertrouwen en is funest voor je gezondheid. Voor je ‘t weet ben je er niet meer.
Wij geloven dat verbinding met jezelf en met de ander het fundament is voor succes.
Daarvoor is lef nodig om afscheid te durven nemen, anders durven te zijn en keuzes te durven maken.
Heb jij dat lef?
#leiderschapsontwikkeling #werkstress #werkgeluk
Reactie plaatsen
Reacties